Код 375Z в расчетном листе работников РЖД обозначает специальную доплату или надбавку к основной заработной плате. Эта статья входит в систему кодирования различных видов выплат, применяемую в компании для автоматизации расчетов с сотрудниками.

Содержание

Основные характеристики выплаты 375Z

ХарактеристикаОписание
Тип выплатыРегулярная или разовая доплата
НазначениеКомпенсационного или стимулирующего характера
ПериодичностьЕжемесячно или по особым основаниям

Возможные виды выплат по коду 375Z

  • Доплата за работу в особых условиях
  • Надбавка за квалификацию
  • Компенсация за расширенную зону обслуживания
  • Выплаты за совмещение профессий
  • Специальные производственные надбавки

Как рассчитывается выплата

  1. Определяется базовый размер согласно положению о выплатах
  2. Учитывается фактически отработанное время
  3. Применяются районные коэффициенты (если предусмотрены)
  4. Высчитывается НДФЛ и другие обязательные удержания

Где отражается в расчетном листе

Раздел расчетного листаОписание
НачисленияВключается в общую сумму доходов
ДетализацияУказывается отдельной строкой с кодом 375Z
НалогообложениеПодлежит обложению НДФЛ как часть зарплаты

Основания для начисления

  • Приказ по подразделению
  • Коллективный договор
  • Положение о премировании
  • Трудовое соглашение
  • Решение аттестационной комиссии

Что делать при отсутствии выплаты

  1. Проверить расчетный лист за предыдущие месяцы
  2. Обратиться в бухгалтерию подразделения
  3. Запросить разъяснения у непосредственного руководителя
  4. Подать письменный запрос в отдел кадров
  5. При необходимости обратиться в профсоюзную организацию

Важные особенности

  • Размер выплаты может меняться в зависимости от условий труда
  • Начисляется только при выполнении определенных условий
  • Может быть временной или постоянной
  • Включается в расчет среднего заработка
  • Учитывается при расчете пенсионных баллов

Запомните, а то забудете

Другие статьи

Уведомление от 25.05.2025: за что и что означает и прочее