Зарплата по окладу рассчитывается по следующей формуле:
Содержание
Основная формула расчета
Зарплата = (Оклад / Количество рабочих дней в месяце) × Количество фактически отработанных дней
Пошаговый алгоритм расчета
- Определите размер месячного оклада
- Уточните количество рабочих дней в расчетном месяце
- Подсчитайте количество фактически отработанных дней
- Рассчитайте стоимость одного рабочего дня
- Умножьте на количество отработанных дней
Пример расчета
| Параметр | Значение |
| Месячный оклад | 50 000 рублей |
| Рабочих дней в месяце | 22 дня |
| Отработано дней | 20 дней |
| Зарплата | (50 000 / 22) × 20 = 45 454,55 руб. |
Что учитывать при расчете
- Премии и надбавки (если предусмотрены)
- Районные коэффициенты
- Налоговые вычеты
- Удержания по исполнительным листам
Расчет НДФЛ
- Определите начисленную сумму зарплаты
- Примените налоговые вычеты (если есть)
- Удержите 13% НДФЛ от полученной суммы
- Вычтите НДФЛ из начисленной зарплаты
Важные нюансы
При расчете учитываются только рабочие дни. Выходные и праздничные дни не включаются в расчет, если они не были рабочими по графику.
Дополнительные выплаты
Если работник трудился в выходные или сверхурочно, эти часы оплачиваются отдельно по повышенным ставкам согласно Трудовому кодексу.
