| Раздел | Обязательность | Пример содержания |
| Шапка документа | Обязательно | Руководителю организации, ФИО |
| Основной текст | Обязательно | Прошу принять меня на должность... |
| Дата и подпись | Обязательно | Число, месяц, год, личная подпись |
- Укажите полное наименование организации
- Напишите ФИО руководителя в дательном падеже
- Сформулируйте просьбу о приеме на работу
- Укажите желаемую должность и дату приема
- Перечислите прилагаемые документы
- Используйте официально-деловой стиль
- Пишите от руки или набирайте на компьютере
- Соблюдайте структуру документа
- Оставьте место для резолюции руководителя
| Метод подачи | Преимущества | Недостатки |
| Лично в отдел кадров | Возможность сразу уточнить детали | Требует личного присутствия |
| Через электронную почту | Быстрота отправки | Может попасть в спам |
| На портале работодателя | Официальный канал | Требуется регистрация |
Типовая структура:
- Шапка: "Генеральному директору ООО "Пример" Иванову И.И."
- Текст: "Прошу принять меня на должность менеджера с 01.09.2023"
- Приложения: "Прилагаю резюме, копии документов об образовании"
- Дата и подпись: "01.08.2023, Петров П.П."
- Копия паспорта
- Документы об образовании
- Трудовая книжка (при наличии)
- СНИЛС
- ИНН
- Военный билет (для военнообязанных)
| Тип организации | Стандартный срок |
| Государственные учреждения | До 30 календарных дней |
| Коммерческие компании | 1-2 недели |
| Срочный найм | 1-3 дня |
- Перед подачей проверьте орфографию и реквизиты
- Сохраните копию заявления с отметкой о приеме
- Уточните в организации предпочтительный формат подачи
- Сопроводите заявление кратким сопроводительным письмом
Правильно оформленное заявление о приеме на работу увеличивает шансы на положительное рассмотрение вашей кандидатуры и демонстрирует серьезность намерений.
